為了iPhone 9的上市需求，鄭州富士康也是拼了。

2月23日，據科創(chuàng)板日報報道，為加大復工力度，鄭州富士康更改最新獎勵政策：新入職員工在滿足相關條件后可獲現金7000元。

具體而言，第一次發(fā)放要求是打卡滿35天、且在職超過60天發(fā)放3000元，剩下4000元在打卡滿55天、且在職超過90天時發(fā)放。

此前，鄭州富士康廠區(qū)推出"防疫返崗激勵獎"，符合條件的在職員工，每人可獲3000元獎勵。但現在看來，想靠3000元獎勵恢復產能可能遠沒有那么快。

據悉，目前鄭州富士康在廠員工已突破2萬人，并且不斷有新人面試。

富士康復工復產難，蘋果被迫下調營收

事實上，富士康在鄭州的工廠是否第一時間復工至關重要，因為目前全球有90%的iPhone都出自這里。

有消息稱，蘋果將會在三月份的發(fā)布會上公布iPhone 9手機，原發(fā)售日期定為3月31日，并在4月3日正式發(fā)售，不過由于富士康至今沒有恢復產能，所有導致這個計劃應該是延后了。

富士康原計劃在2月底恢復中國大陸50%產能、3月恢復80%產能。但受疫情影響，想要說到做到，需要解決的問題仍有許多。

有產業(yè)鏈方面透露稱，富士康已經讓其在鄭州的工廠于2月10日復工，不過復工率約在40–60%。

2月18日，蘋果CEO蒂姆·庫克向公司員工發(fā)表一份備忘錄，稱受到新冠肺炎疫情的影響，預計3月份季度蘋果營收將低于之前的預期。

蘋果認為，收入低于預期的主要原因則是iPhone在中國代工廠富士康產能不足，供應暫時受到限制。

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